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在国企上班,每月工作15天,每天工作12小时,超

时间:2025-03-25|栏目:诸暨刑事律师|
您的工作时间已超时。根据《劳动法》规定,每月加班不得超36小时,您每月工作超此限,长期如此会影响健康并可能违反法律。
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常见处理方式为与国企协商调整工时或申请劳动仲裁。若国企愿协商,可尝试调整;若协商无果,建议申请劳动仲裁以维护权益。

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