公司每天加班2小时怎么办

公司每天加班2小时，若未协商或超法定时限，则违法。根据《中华人民共和国劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且一般不得超过一小时，特殊情况也不得超三小时日或三十六小时月。长期过度加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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公司加班2小时，可如此应对：1. 与公司沟通，明确加班原因，要求合理安排工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。注意保留证据，如加班记录、工资单等。
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公司每天加班2小时，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择时，应考虑证据充分性、处理时效性及个人诉求。