工伤未享受待遇怎么赔偿

工伤未享受待遇可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工应享受停工留薪、医疗费用等。未及时赔偿，员工权益受损，可能影响生活与治疗。
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工伤未享受待遇，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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工伤未享待遇需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按规定赔偿；2. 若单位拒绝，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。