国企员工是否有权选择现金支付工资？

国企员工有权选择现金支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式支付，不得用实物或有价证券替代，这是员工的合法权益。若企业违反，可能面临法律处罚，且会影响员工权益保障及信任度。
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国企员工可选现金支付。具体操作：1.了解企业规定，是否允许现金支付；2.若允许，与财务明确支付时间、地点；3.确保现金安全，及时查收；4.如遇问题，与企业沟通或寻求法律援助。若企业不支持，则需遵守企业规定的支付方式。
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国企员工工资支付方式，常见为现金或银行转账。选择支付方式时，应考虑便捷性、安全性及企业规定。若企业支持现金支付，员工可按需选择；若企业规定银行转账，则应遵守。