91年前乡镇企业工作能否计入退休工龄？

91年前乡镇企业工作一般不计入退休工龄。分析说明：从法律的角度来看，乡镇企业的工作经历通常不被计入退休工龄。这是因为我国的养老保险制度是在上世纪80年代末至90年代初逐步建立起来的，而在此之前，乡镇企业一般没有资格实行养老保险制度。因此，即便在乡镇企业工作多年，如果没有缴纳养老保险，这段工作经历通常不会被视为工龄。提醒：如果发现自己的养老保险缴纳记录有误或缺失，且这直接影响到退休工龄的计算，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解政策规定**：查阅国家和地方关于养老保险和工龄计算的政策文件，特别是关于乡镇企业工作经历是否计入工龄的相关规定。这有助于明确自己的权益和义务。2.**咨询社保机构**：如果政策规定不明确或存在疑问，可以直接咨询当地的社保机构或相关部门。他们可以提供具体的解释和指导，帮助解决疑问。3.**准备相关材料**：如果认为自己的乡镇企业工作经历应计入工龄，但社保机构未予认可，可以准备相关材料（如工资单、劳动合同等）作为证据，向社保机构提出申请或申诉。4.**寻求法律援助**：如果认为自己的权益受到侵害，且社保机构未能给予合理解决，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供法律意见和支持，帮助维护自己的合法权益。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法依规进行申诉和维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度讲，处理91年前乡镇企业工作能否计入退休工龄的问题，常见方式主要有了解政策规定、咨询社保机构以及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细了解国家和地方关于养老保险和工龄计算的政策规定。其次，如果仍有疑问，可以咨询当地的社保机构或相关部门。最后，如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师。