不签解除劳动合同书对自己有影响吗

不签解除劳动合同书有影响，可能影响再就业。依据《劳动合同法》，解除证明是劳动关系终止的凭证，无此证明可能面临新雇主对就业状态的质疑。《劳动合同法》规定，用人单位应出具解除证明，未出具可能导致劳动者权益受损，如无法顺利入职新单位。
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不签解除书有影响。应对方式：1. 与用人单位沟通，要求出具解除证明；2. 若沟通无果，收集证据，如邮件、聊天记录等，证明劳动关系已解除；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求确认解除关系并补发证明；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身合法权益。
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不签解除劳动合同书，常见处理是申请劳动仲裁或要求用人单位出具证明。若用人单位拒绝出具，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或寻求法律援助，确保自身权益不受损害。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决，不成则诉诸法律。