未成年酒吧员工工资被拖欠，有哪些解决途径？

未成年酒吧员工工资被拖欠，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，可能导致心理问题或更严重的法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠未成年工资，常见方式有投诉举报、劳动仲裁、诉讼等。根据具体情况选择，如未签合同可要求双倍工资，拖欠严重可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年工资被拖，先投诉。具体操作：1.向劳动保障监察机构投诉，提供证据；2.申请劳动仲裁，不服再诉讼；3.裁决生效不执行，申请强制执行；4.如属劳务欠款，直接提起民事诉讼。