我在房地产案场工作，现在案场要撤回，如果我

若不想去新岗位，可与单位协商要求赔偿。依据《劳动法》，单位调整岗位需与劳动者协商，未经同意强行调整可能构成违约，严重影响劳动者权益，如造成经济损失或职业发展受阻。
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不想去新岗位，处理方式有协商、调解、仲裁等。首选与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。
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不想去新岗可协商赔偿。具体操作：1.与单位沟通，表达不愿调岗意愿，并提出赔偿要求；2.若单位拒绝，可收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿。