如果员工在上班路上发生交通事故，单位会赔偿

单位无需赔偿，但员工可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工上班路上发生交通事故且第三方全责，可申请工伤赔偿，单位应协助。若不及时处理，员工可能面临医疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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常见处理方式为申请工伤赔偿和向第三方索赔。员工应首先申请工伤认定，同时向第三方（交通事故全责方）提起民事诉讼索赔。两者可同时进行，无先后顺序，员工可兼得两赔偿。
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单位不赔，可双赔。操作：1.立即报警并救治，保留证据；2.向单位报告，申请工伤认定；3.向第三方提起民事诉讼，要求赔偿；4.工伤赔偿和交通事故赔偿可同时申请，无先后顺序。