07年的算童工吗

是，07年出生的一般算童工。依据《劳动法》，未满16周岁工作属童工，单位雇佣将违法。童工从事有经济收入的劳动，可能影响其身心健康，且单位将受处罚。《劳动法》规定，禁止雇佣童工，以保护未成年人合法权益。不及时处理，或将面临法律制裁及声誉损失。
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算童工。针对不同情况，处理方式如下：1. 若发现雇佣童工，立即停止并报送相关部门；2. 若童工已工作，需评估对身心健康影响，并提供必要援助；3. 对于误雇情况，应加强内部管理，避免未来再犯。
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法律角度常见处理方式是确认年龄并避免雇佣童工。若发现疑似童工，应立即核实其年龄，并确保合规。处理时，需严谨核实身份信息与劳动情况，及时停止雇佣并报告相关部门。同时，应强化内部管理，防止误雇童工风险。选择处理方式时，要考虑实际情况与法律法规要求，确保合法合规。