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离职是否需遵循30天规定?

时间:2025-04-20|栏目:诸暨刑事律师|
实习期间离职是否需30天,依据实习协议或劳动法。若无协议,按劳动法需提前30天书面通知,否则可能承担违约或赔偿责任。《劳动法》规定了劳动者离职的通知义务,不及时通知可能影响个人信誉及未来就业。
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实习离职视情况而定。有实习协议,按协议执行;无协议,提前30天书面通知用人单位。具体操作:1.查阅实习协议,确认离职条款;2.无协议或协议不明确,书写离职申请,说明离职原因及离职日期;3.提交申请给用人单位,并保留提交证据;4.按约定或法定时间完成工作交接。
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实习离职处理方式,有协议按协议,无协议则提前30天书面通知。选择时需考虑是否有实习协议及协议内容,无协议或协议未规定则遵循劳动法规定。

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