干活的时候受伤了老板怎么赔偿

工作中受伤，您有权获得医疗、补助等多种赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费等，还有可能因为伤残而获得一次性补助金。请务必及时申请工伤认定，确保自己的权益不受损害。
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对于在工地上受伤的情况，您可以通过工伤保险赔偿和民事赔偿两种途径来获得赔偿。如果所在单位已经购买了工伤保险，那么建议优先选择工伤保险进行赔偿；如果没有购买，则可以考虑通过民事赔偿途径来解决。在选择时，请综合考虑赔偿范围、程序和时效等因素。
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如果您在工作中受伤，最重要的第一步是及时申请工伤认定。具体流程包括：1. 立即就医并妥善保存医疗证明；2. 及时向所在单位报告事故情况；3. 由单位在30日内向社保部门提交工伤认定申请；4. 申请进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，申请相应的赔偿。如果单位没有购买工伤保险，您可以与单位协商或选择提起民事诉讼。