不给加班费申请仲裁有补偿金吗

不给加班费申请仲裁，若符合规定可能有补偿金。
依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁申请加班费有时效，拖欠劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受时效限制，但劳动关系终止后需一年内提出。不及时处理，可能导致权益无法保障。
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不给加班费可申请仲裁。
具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录、工资单等；2. 与用人单位协商，要求支付加班费；3. 协商无果，向劳动监察大队投诉；4. 若投诉未解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；5. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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处理不给加班费的问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。
可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁为法律途径，具有强制执行力。