针对问题：单位已承认工伤还要申请认定吗

针对问题“单位已承认工伤还要申请认定吗”，解答如下：即使单位已经承认工伤，仍然需要申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作受伤或患职业病，必须通过工伤认定程序以确保享受保险待遇。单位应及时提交工伤认定申请，避免影响职工享受相关权益。
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关于“单位承认工伤是否还需申请认定”，解答是：仍需要申请工伤认定。单位应当向劳动保障部门提交申请，确保流程的顺畅进行并保障职工权益。如果单位未能及时配合申请，个人应在一年内自行向劳动保障部门提交申请，以维护自身权益。
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针对“已承认工伤还需要进行哪些操作”的问题，解答为：即使单位已经承认工伤，仍需进行工伤认定的申请。具体操作为：首先向单位提出工伤认定申请并准备相关证据材料；若单位未在规定时间内申请，个人应在一年内直接向社保行政部门提出认定申请；被认定为工伤后，与单位协商赔偿问题，如协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。