被公司辞退会怎样

对公司突然辞退的情况，应立刻要求公司提供解除劳动合同的书面证明，同时办理离职手续并结算工资。如果公司没有合理依据就解雇你，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》来维护自己的权益，比如要求经济补偿。公司如果不依法处理，可能会对你的再就业和社保权益造成影响，所以一定要留意。
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被公司辞退后怎么做？你可以：1）尝试与公司协商解决，确保自己的权益不受损害；2）寻求法律援助，深入了解自己的权益并采取措施维权；3）准备相关证据，如劳动合同和工资条等，以备将来可能出现的法律纠纷。选择处理方法时，要根据自身情况和对公司的态度来决定，关键是要保障自己的权益。
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若突然被公司辞退，首先要保持冷静，并了解辞退的原因。如果公司没有合法理由，可以采取以下措施：1）要求公司提供书面辞退通知；2）拒绝在辞退文件上签字并保留证据；3）考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。如果公司有合法理由，应该：1）清楚自己的权益，比如经济补偿等；2）顺利办理离职手续并确保档案和社会保险关系的转移；3）积极寻找新的工作机会。根据不同的情况灵活应对。

希望符合您的要求。