工伤所有流程走完可以辞职吗

工伤后可以辞职。依据《工伤保险条例》，工伤职工享有辞职权利，不受时间限制，且离职后仍可获得一次性工伤医疗补助金和伤残赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿获取。
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工伤后可辞职。操作如下：试用期提前3天书面辞职；正式员工提前1个月交离职报告。离职时确保赔偿事宜已妥善处理，避免后续纠纷。
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工伤辞职方式依法律规定。试用期需提前三天书面提出，正式员工需提前一个月提交离职报告。选择时需考虑个人伤情及赔偿事宜，确保权益不受损。