老板以生意不好为由不发年终奖,我该如何应对
时间:2025-03-07|栏目:诸暨刑事律师|
老板不发年终奖属劳动争议,可依法维权。根据《劳动法》等规定,年终奖是劳动报酬一部分,老板无权随意扣发。不及时处理可能导致合法权益受损,影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不发年终奖,这样应对:1.协商:与老板沟通,表达诉求,争取发放。2.调解:若协商无果,向劳动仲裁机构申请调解,寻求第三方帮助。3.仲裁:调解不成,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼:对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对老板不发年终奖,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁机构调解,调解无果则申请劳动仲裁,对裁决不服再提起诉讼。
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