辞急工工资马上发吗?

辞急工工资应依实际出勤计算，不会马上发。依据《劳动法》等规定，单位会按实际出勤发工资，若造成损失，赔偿扣除不超月薪20%。不及时处理可能导致劳动者权益受损或单位追偿困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞急工工资需协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，明确工资结算方式和时间；2. 若单位拒绝或拖延，收集出勤记录等证据；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，或咨询律师提起诉讼；4. 等待裁决或判决，确保工资权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞急工工资处理，可协商或依法解决。应先与单位沟通协商，无法达成一致时，可依据《劳动法》等法律法规申请劳动仲裁或诉讼，以确保合法权益。